市委书记李文章在全会上作重要讲话。

　　出席会议的市委委员应到３９人，实到３０人，因病因事请假９人；候补委员应到８人，实到６人，因病因事请假２人，符合规定人数。

　　不是市委委员、候补委员的市级领导干部、市纪委委员、老干部代表，石嘴山军分区及武警、消防支队主要负责人，市人大、政协各委办负责人，各县区党政主要领导和分管纪检、组织工作的负责人，市直各部门、各单位党政主要负责人，驻石中央、区属各企事业单位党组织主要负责人，各民主党派、工商联负责人，市属企事业单位主要负责人列席了会议。

　　会议听取了市委书记李文章代表市委常委会所作的题为《坚持正确的用人导向 为经济社会跨越发展提供坚强组织保证》的重要讲话，审议并通过了中国共产党石嘴山市委员会《关于加快推进干部选拔任用工作改革创新的决定（草案）》和《关于贯彻落实〈中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见〉的实施意见（全委会审议稿）》《中共石嘴山市委八届五次全体会议决议（草案）》。会议审议并通过了《中共石嘴山市纪律检查委员会关于魏兰芬违纪问题的审查报告》，一致拥护自治区纪委２００８年４月２日给予魏兰芬开除党籍的处分决定。

　　会议提出了当前和今后一个时期我市干部选拔任用工作的总体要求，即高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，进一步深化干部民主制度的改革，深化干部选拔任用方式的改革，深化干部监督管理工作的改革，建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为的高素质干部队伍，为实现全面建设小康社会目标提供坚强的组织保证。

　　会议指出，要牢固树立正确的用人导向，进一步提高选人用人公信度，树立注重品行的导向，注重选拔政治坚定、原则性强、勤政清廉、道德高尚、情趣健康的干部；树立科学发展的导向，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、坚持又好又快发展、工作实绩突出的干部；树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部；树立重视基层的导向，注重选拔在基层和生产第一线工作的优秀干部，选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的优秀干部；树立鼓励创新的导向，注重选拔思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部；树立群众公认的导向，注重选拔想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部。

　　会议强调，要加快推进干部选拔任用工作改革，进一步创新选人用人机制，深化干部民主制度、干部选拔任用方式、干部能上能下机制、干部培养锻炼方法、干部监督管理工作的改革。要着力建设高素质领导班子和干部队伍，进一步凝聚干事创业合力，建设学习型、创新型、和谐型、发展型领导班子。

　　与会人员还分组讨论了李文章代表市委常委会所作的题为《坚持正确的用人导向 为经济社会跨越发展提供坚强组织保证》的讲话。

　　市委书记李文章在会议结束时作重要讲话。他强调，全市各级党组织要把学习贯彻全会精神摆上重要日程，精心组织，周密部署，迅速掀起学习贯彻的热潮，反复学习，吃透精神，切实把思想统一到中央和自治区党委的决策部署上来，统一到这次全会精神上来；要在发展过程中检验干部。这次全委会之所以旗帜鲜明地提出了要选拔任用政治可靠、实绩突出、激情干事、敢于创新、执政为民、干净干事的“六种干部”，是因为石嘴山的跨越式发展就需要这样的干部，党的事业和人民群众需要这样的干部。谁干得怎么样，自己说了不算，要在推进石嘴山跨越式发展的实践中来看，让党和人民来评判。我们要旗帜鲜明地保护和支持那些抓落实、谋发展的人，鞭策那些不抓落实、不谋发展的人，以干部队伍作风的大改进，带动社会风气的大转变，让全市干部群众的创业热情尽情释放、创新活力竞相迸发；要以良好作风推动工作。全年的时间即将过半，目标任务是否也过半，各级领导干部都要有一本明白账。全市各级党政组织和党员干部，必须以决战决胜的精神状态和工作作风，认真贯彻落实中央和自治区党委决策部署，坚持一手抓抗震救灾工作，一手抓经济社会发展，只争朝夕，紧张快干，确保今年的各项目标任务圆满完成。