随着近年来就业压力的增大,各类学校毕业生就业成为老大难问题。然而宁夏林业学校通过设立实习就业基地、与用人单位签订培养合同、面向市场培养等手段,不断开拓就业门路,使学生的就业率自2000年以来每年都保持在95%以上。该校今年的320名毕业生中,目前,已有315名走上工作岗位。
该校在办学思路上实行订单式培养模式,提出“招生即是招工,毕业即能就业”。据校长石建宁介绍,学校实行模块式教学,注重实践性技能,着力培养综合型人才。自1987年招生以来,已培养中专毕业生1690人,函授本、专科毕业生1254人,培训在职技术和管理人员1360人次,组织技能鉴定1221人次。
在围绕林业需求办学的同时,林业学校还根据市场需要,开设了森林旅游、环境监测、生物工艺、电子技术等专业,尤其是学校1998年创办的葡萄酒酿造专业,更是在全国中等专科学校中独树一帜。今年,学校又和中国国际商会会馆达成协议,新开了调酒师专业。至今,学校已为宁苗园林公司、金河乳业、恒生西夏王、御马葡萄酒厂等企业输送了大量技术人员。2002年后,学校放眼区外,陆续向上海、北京、广州、深圳等地输送了各类专业学生346名,今年仅向深圳等地就输出了175名毕业生。
人才的培养离不开学校的硬件设施与师资力量。目前,林业学校已自筹资金建成实验室25个,其中专业实验室17个,总投资达800多万元。与此同时,学校还聘请20多位工程师来校兼职授课。采取跟踪服务方式,派老师带领学生出外实习,为学生就业做好指导。(杨登贵 李建新 李徽) |